人が幸せになるために会社があります。人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも名誉を得ることでもありません。
人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。
会社は人間性を高める場所です。人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。よって苦労することを我々は生き甲斐とします。

NA式月次決算書はモノではありません。数字に強い中小企業の経営者、幹部、社員になって頂くためのお金の儲け方とお金の残し方というコトを売っています。
NA式月次決算書には未来会計やキャッシュフロー計算書、財務体質改善のための資金別貸借対照表があり、そして人を大切にする経営計画書とも連動しています。

故一倉定先生の経営計画書を手本として工夫改良して作り上げました。
経営計画書により、社長が変わり、社員が変わり、会社が変わります。
まず社長が社員から尊敬される経営者になるために目標となる数字と経営方針書をつくる。仏が数字で魂が方針書です。

後継者のいない先生へ。
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