税理士法人に併設された社労士法人ですので、税務のお客様の日常的な依頼事項から、労務トラブル等のお困りごとにワンストップでご対応することが可能です。例えば身近な給与計算業務におきましても、給与計算そのものは社労士の業務ですが、所得税の源泉徴収や納付、年末調整は税理士の業務です。こうした本来は分業されている業務につきましても、弊社でしたら税理士法人・社労士法人の協力によりワンストップでご対応可能です。

税理士法人のモットーを社労士法人でも共有すべく、労働条件・労働環境の整備を積極的に提案していきます。これは「労働者側」という意味ではありません。コンプライアンスに基づく正しい労働環境の整備により、従業員のモチベーションは上がり、離職率は下がることが、必ず会社様の利益にも繋がりますので、安心して私達の提案に耳を傾けてください。

近年話題の「同一労働同一賃金」や「働き方改革」等、労働・社会保険関係の法令は毎年どんどん改正されています。法改正に応じて、就業規則や労働条件の変更が必要な事案も多数発生しています。お忙しい経営者様がこれらの情報に気を配ることは難しいと思います。法改正への対応は私達、労務・社会保険の専門家にお任せください。

税務のお客様だけでなく、もちろん、私達社労士業務だけのお客様も歓迎です。就業規則の見直し等、スポットのご依頼も承ります。現在、社労士チーム4名、全員社労士試験合格者です。4人のチームワークで、ご依頼には全力でご対応いたしますので、いつでも何なりとご相談ください。