スタッフブログ

【顧問先様限定の消費税セミナー開催】

1/25(金)と2/4(月)に、顧問先様に限定して、特に建設業及びソフトウェア業の会社様を対象に消費税増税に伴う経過措置について無料セミナーを行いました。

 

ポイントは、2019年3月中の請負契約で完成引渡しが2019年10月1日以後になるものです。

 

以下、セミナー中の様子と、講師のコメントです。

 

【顧問先様限定の消費税セミナー開催】

「2019年10月1日以後の消費税の経過措置」セミナーにご参加いただき、ありがとうございました。
建設業やソフトウェア業の皆様にとって、実務上重要と思われる事項を、Q&A形式の具体的事例を中心にお話をさせていただきました。
今回の経過措置に該当する場合の、契約書や請求書作成時の参考にしていただければ幸いです。
小田 夏生

 

【顧問先様限定の消費税セミナー開催】

「2019年10月1日以後の消費税の経過措置」にご参加いただきありがとうございました。
今回、建設業やソフトウェア業に携わる方を対象に2019年3月31日までの契約をした請負契約の消費税の経過措置についてお話ししました。
例外的な処理が必要なので、混乱なく経理処理して頂く手助けになれたのであれば幸いです。
清水 翔平

 

外部の方も対象としたビジネスセミナーに加えて、顧問先様に対するサービスの一環として無料セミナーを続けてまいります。
少しでも、顧問先様のお力になることができれば幸いです。

 

研修委員会

平成31年2月開催セミナーのご案内

平成31年2月開催セミナーのご案内

中森・荒井税理士法人のセミナー開催情報です。
事務所にて毎月定期的に開催しております。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

 

今月のテーマは、

 

第1部 「上手な社会保険との付き合い方」

第2部 「税制改正大綱」

 

詳しくは、こちら 平成31年2月開催セミナーのご案内をクリックください。

お申し込み用紙は、こちらセミナー申込書よりお願い致します。

 

研修会担当:岡江・清水

かき、カキ、牡蠣。

先日、高校時代の友人とかき小屋に行ってきました。

牡蠣小屋では、

・生牡蠣食べ比べ

・焼き牡蠣

・蒸し牡蠣

・牡蠣のアヒージョ

・牡蠣のウニバター焼き

と、かき、カキ、牡蠣ざんまいでした!

牡蠣はどれもぷりっぷりでミルキーな味わいでとっても大満足でした。

大好きな友人たちとおいしい食べ物と楽しいおしゃべりときたら、お酒も進みます(*^^*)

ここでは、持込料がかかりますが、ドリンク・お酒の持ち込みが可能なので、自分の好きなお酒を持っていくことができます。

今回は、全てお店での注文でしたが、次回は、持ち込みもいいなと思いました。

結婚・仕事・出産・育児などで、ライフイベントの多い、環境の変化が多いお年頃ですが、環境が変わっても、この関係を大切にしていきたいと思いました!

 

 

かき、カキ、牡蠣。

N・T

子供の画力

冬は寒いし、ハンドクリームを塗っても塗ってもすぐ乾燥して爪も割れて…

と冬が苦手な私です。(暑いのはもっと苦手ですが(^^;))

 

さて、お子さんが居る家庭はそろそろ進学・進級の時期ですね。

この時期になると、あーもう進級なのか、早いなと毎年思っています。

日々成長をしている娘ですが、私が見ていて特に、一年でお絵かきが一気に上達したなと感じました。

去年までは、一色でアンパンマンなど分かりやすいキャラクターをよく描いていたのですが、

先日保育園で描いた絵があまりにも上達していたので、思わず写真を撮ってしまいました。

 

子供の画力

お絵かきのテーマが、お正月中に楽しかったことだったようで、娘と私と私の祖母と穴八幡宮に初詣に行った事を描いていました。

この絵が保育園に展示されていて、いつの間にかきちんと体や手足を描くようになっていて、見た時に上達したなーと感じました。

もしかしたら、私が年少さんだった時よりも上手かもしれません(笑)

 

子供は、気づかないうちに、できなかったことがいきなり出来るようになっていたりするので、小さな成長も見逃さないようにしたいなと思います。

 

M.I

中森・荒井社会保険労務士法人 設立のご案内

このたび中森・荒井税理士法人では、幅広いニーズにお答えするため、
中森・荒井社会保険労務士法人を設立しました。公式ホームページ http://na-sr.jp/

 

設立のご挨拶( YouTube 1分 )

中森・荒井社会保険労務士法人 設立のご案内専属の社労士が、税理士法人内に常駐。きめ細やかなサービスをワンストップで提供します。

 

これらの課題に全力でサポートいたします。ご相談は1時間まで無料です(初回のみ)。

  • 就業規則の作成
  • 労務相談
  • 働き方改革について
  • 残業代問題
  • 社員採用
  • 人材育成
  • ハラスメント対応