残業の削減、業務の時短については、作業の削減などに加えて、仕事の時間のコントロールが重要であると、改めて感じました。

『進化は一見すると退化に見える。』
弊社のサービス品質を低下させずに、退化することなく、働き方改革を行いたいと思います。

 

【社内研修の風景】

以下、三友先生のご紹介です。

 

【講師】
人材教育研修コンサルタント
キャリアコンサルタント
みとも　よしみ
三 友　祥 実　様

民間企業人事教育部門を経て平成３年より企業の人材教育や執筆活動をスタート。実習や現場事例を用い実践に役立ち、わかりやすく楽しく学ぶ研修を実施中。またキャリアコンサルタントとして就職支援や人材の定着化を目的としたキャリア面談も手がけている。著書に「教育研修の教え方促進マニュアル」「教育研修の効果を高めるワークシート集」(日興企画)など。GCDF-Japanキャリアカウンセラー
国家資格 キャリアコンサルタント
日本監督士協会テキスト執筆講師